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威尼斯人官方线上:两者之间的信息不对称使得招聘平台的存在成为必然

时间:2021/3/25 15:57:55   作者:   来源:   阅读:13   评论:0
内容摘要:也许很多年轻人第一次看到社会的复杂性是通过招聘网站。在此之前,智联招聘、前程无忧、猎聘等几家招聘网站都被央视“3.15晚会”点名通知。据央视记者进行的一项调查显示,在贴吧、论坛、QQ群等各种社交平台上,到处都可以看到销售简历的信息。而这些只是当前招聘平台混乱的冰山一角。人才要找工作,工作也要找人才。两者之间的信息不对称...

也许很多年轻人第一次看到社会的复杂性是通过招聘网站。在此之前,智联招聘、前程无忧、猎聘等几家招聘网站都被央视“3.15晚会”点名通知。据央视记者进行的一项调查显示,在贴吧、论坛、QQ群等各种社交平台上,到处都可以看到销售简历的信息。而这些只是当前招聘平台混乱的冰山一角。

人才要找工作,工作也要找人才。两者之间的信息不对称使得招聘平台的存在成为必然。线上招聘平台将线下的岗位介绍转移到线上,发挥网络信息服务的优势,有效促进企业与求职者的信息匹配。

然而,很多年轻人无法通过招聘,以及在招聘平台上出售简历来防范“消费贷款”和“培训贷款”的混乱。有些人甚至直言不讳地说:这个年轻人不再相信招聘网站了。为什么招聘网站从求职者的“法宝”变成了一些人眼中的欺诈工具?

经济学中有一个非常重要的概念:激励。激励通常被定义为一系列的奖励或惩罚。这些措施是为了诱导某些经济实体从事特定的行为,从而产生其他经济实体需要达到的结果。不同的激励会使不同岗位的人产生不同的反应,产生不同的效果。目前招聘网站的混乱局面,正是一些激励措施的结果。

在互联网世界里没有绝对的自由。通常会有最后的付款人。招聘网站对求职者来说是免费的,而支付费用的往往是招聘人员。对于许多在线招聘平台来说,吸引更多的公司入驻和支付是获得更多收入的唯一途径。



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